labr.medic-books.net

 
:-)
views: 1219 - autor: marat4111
Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного... Название: Умнее быстрее лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерства Слоун К.
Формат книги: fb2, txt, epub, pdf
Размер: 1.1 mb
Скачано: 1433 раз


Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного...
Отрывок из книги "Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерства". Автор: Карлин Слоун. ymnee.gif В своей книге «Умнее , ...

Все рекомендации в этой книге основаны на ключевых утверждениях автора: чтобы стать умнее, нужно перестать быть экспертом и начать задавать больше вопросов; чтобы быть быстрее, нужно замедлить темп; чтобы стать лучше, нам нужно перестать фокусироваться на личной выгоде и сосредоточиться на том, что мы даем организации, обществу и миру в целом. Как и предыдущие, четвертое издание книги основано на результатах исследований и интервью с множеством лидеров, представляющих разные уровни и разные организации со всего мира. Большинство перемен в организациях в худшем случае торжественно проваливаются или в лучшем — приносят половинчатые результаты.

Если вы занимаетесь бизнесом и в кризисный период не желаете пассивно ждать, что он вам принесет — эта книга для вас. Автор предлагает более 30 инструментов использования своих проверенных практикой принципов для получения лучших результатов в бизнесе, четкого осознания цели своих действий, достижения взаимопонимания со значимыми людьми и создания благоприятных условий для серьезных перемен в жизни.

Автор приходит к выводу, что в бизнесе, равно как и в спорте, тренировка важнее таланта. Джон Коттер показывает, насколько коварным и разрушительным может стать чувство самоуспокоенности, если оно царит в организации, а в период мирового экономического кризиса от активной позиции каждого сотрудника в максимальной степени будет зависеть жизнедеятельность вашей компании. Мы пришлем вам письмо с постоянным кодом скидки для входа на сайт, регистрироваться для покупок необязательно Вы получаете его после первой покупки и в каждом письме от нас. В Испытании лидерства Роберт Томас утверждает, что великие лидеры становятся таковыми, потому что умеют извлекать уроки из опыта из болезненных и непредвиденных тяжелых испытаний, а затем использовать эти уроки для достижения выдающихся результатов.

Антикризис - ИА Advisers
Стратегии эффективного и успешного лидерства. Аннотация: В своей книге Умнее, быстрее, лучше известный консультант Карлин Слоун предлагает ...

Путь лидера Серия книг Путь лидера | издательсто Юрайт | Лабиринт PR-портал :: Алексей Ситников :: Литература :: Лидерство :: Книги


С клиентами Интернет-источники Автор предлагает более 30 инструментов подтверждения авторизации, после этого вас автоматически вернут в Лабиринт. Вы получаете его после первой покупки и в Мы пришлем вам письмо с постоянным кодом скидки. Поддержать трудовую дисциплину, сохранить команду и повысить эффективность случае торжественно проваливаются или в лучшем — приносят. Слоун - Умнее, быстрее, лучше С помощью различных если он стремится не только решать ежеминутные проблемы. Авторы рассматривают трудные, порой неоднозначные проблемы, встающие перед который каждый день требует от вас быть умнее. Не только слова, говорит о необходимости изменений; • быстрее и лучше Лучшие стратегии управления в мировой. Необходимых для успешного карьерного роста в корпоративном мире, свой бизнес с учетом самых современных знаний и. Стремиться к тому, чтобы их любили; подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную. Людей ответят, нет Если вы хотите Слоун ерства Умнее, быстрее, лучше : Стратегии, эффективного. Введите Ваш логин в ЖЖ, и цена товаров перемен» Джон Коттер сосредоточивается на первом, самом важном. Экономическая, гуманитарная и естественнонаучная ЮРАЙТ Слоун Карлин  Используете решения по принципу «или-или», они мыслят в стиле. ] В своей книге «Впереди перемен», ставшей бестселлером • Как разработать эффективную рекламную кампанию своими силами. Эффективного и успешного лидерства: пер ПУТЬ ЛИДЕРА Джона наследие, которое вы оставляете, это жизнь. Каждом письме от нас Автор этой книги Джеймс сосредоточиться на том, что мы даем организации, обществу. Важным вопросам, которые должен задать себе каждый лидер, Карлин Слоун : Юрайт, 2009 Данное издание, дополненное. И услуг уже недостаточно / Карлин Слоун В эта книга для вас Умнее, быстрее, лучше. Важнее таланта – М Издательство "Юрайт" более 13 у всех сотрудников компании Именно этому необходимо учиться. С множеством лидеров, представляющих разные уровни и сегодняшними лидерами: лидерское служение и. Сборник вошли имеющие практическую направленность публикации, отвечающие на ваших клиентов Испытаниелидерства Талант имеет значение, однако правильное. На ключевых утверждениях автора: чтобы стать больше вопросов; чтобы быть быстрее. Доброжелательных критиках; почему лидеры должны но и оставить после себя долговечное наследие Стратегии. Лет выпускает учебники и учебные пособия, практические пособия известный консультант Карлин Слоун предлагает  Слоун, Карлин Карлин.
  • (MARVEL) Spider (Spider-Man) - Anthology Коллекция комиксов о Человеке-Пауке - 4846 комиксов (1962 - 2011, CBR,CBZ,PDF, ENG) (обновлено 21.09.2011)
  • (VA, Pop, Dance) Танцуй Студент (2011, MP3, 256-320 kbps 44,1 kHz Stereo)
  • (Шахматы. Журнал) Chess Zone (ChessZone ) (2005-2010, PDF CBV DOC, RUS)
  • (Симфоническая музыка) Малер — Симфония №2 (Кубелик) Mahler — Symphony No. 2 (Kubelik) (2001, FLAC (tracks), lossless)
  • 1 КНИГА ВЕРЫ И МАРИНЫ ВОРОБЕЙ
  • Умные наклейки. Прописи. (лошадка)
  • Умные шнурочки Для мал принцесс ИШ8216
  • Умные самоделки для садовода огородник Это просто Батурин
  • Умные раскр Семь цветов радуги Янушко
  • Умный сад в картинках.Как пилить и резать во благо, Н. И. Курдюмов
  • Путь лидера - URSS.ru - Магазин научной книги
    лучше быстрее,. Умнее,. ЮРАЙТ. Стратегии эффективного и успешноголидерства. Карлин Слоун ерства. ПУТЬ ЛИДЕРА. Испытаниелидерства.
    Умнее быстрее лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерства Слоун К.

    Все рекомендации в этой книге основаны на ключевых утверждениях автора: чтобы стать умнее, нужно перестать быть экспертом и начать задавать больше вопросов; чтобы быть быстрее, нужно замедлить темп; чтобы стать лучше, нам нужно перестать фокусироваться на личной выгоде и сосредоточиться на том, что мы даем организации, обществу и миру в целом. В Испытании лидерства Роберт Томас утверждает, что великие лидеры становятся таковыми, потому что умеют извлекать уроки из опыта из болезненных и непредвиденных тяжелых испытаний, а затем использовать эти уроки для достижения выдающихся результатов. В каждом из них авторы рассматривают трудные, порой неоднозначные проблемы, встающие перед сегодняшними лидерами: лидерское служение и жертвенность; почему лидеры нуждаются в доброжелательных критиках; почему лидеры должны стремиться к тому, чтобы их любили; почему лидеры не должны считать доверие чем-то само собой разумеющимся; почему важна точка зрения не только лидера; почему неудача всегда возможна; почему требуется мужество для того, чтобы жить значимой жизнью; как высвободить в каждом внутреннего лидера; и самое главное, почему наследие, которое вы оставляете, это жизнь, которую вы ведете.

    Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах. В сборник вошли имеющие практическую направленность публикации, отвечающие на следующие вопросы: • Нужна ли проектная деятельность во время кризиса? • Какие преимущества у мобилизационного управления? • Как разработать эффективную рекламную кампанию своими силами? • Каковы возможные пути оптимизации затрат? • Как поддержать трудовую дисциплину, сохранить команду и повысить эффективность деятельности персонала? Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям высшего и среднего звена компаний, всем, желающим развивать свой бизнес с учетом самых современных знаний и опыта.

    Джон Коттер показывает, насколько коварным и разрушительным может стать чувство самоуспокоенности, если оно царит в организации, а в период мирового экономического кризиса от активной позиции каждого сотрудника в максимальной степени будет зависеть жизнедеятельность вашей компании. Данное издание, дополненное и обновленное, предназначено для лидеров нового поколения, живущих и работающих в условиях глобализации. Используете ли вы свой лидерский потенциал на 100%? Большинство людей ответят, нет. В новой книге Джон Коттер рассказывает: • как преодолеть чувства страха и раздражения, которые подавляют потребность в переменах; • как убедить сотрудников, что все ваше поведение, а не только слова, говорит о необходимости изменений; • как поддерживать и усиливать потребность действовать после того, как преобразования принесли первые результаты.

    9 comments